Sin importar si son de base o de confianza La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que las mujeres que son despedidas por razón de su embarazo tienen derecho a la reinstalación y al pago de salarios caídos, sin importar si son trabajadoras de base o de confianza. Al resolver el amparo en revisión 1035/2021, otorgó un amparo a una servidora pública de confianza para ser reinstalada por el despido ilegal que sufrió con motivo de su embarazo, al considerar que se actualizó una...
