El 2013 cerró en promedio igual que 2011 y 2012, con cinco mil demandas; no hubo incremento de casos.
Pese a que empresarios de Morelos han presentado proyectos y planteamientos para disminuir el número de demandas laborales que se presentan cada año, logrando incluso recursos para poner oficinas, cambiar a los representantes del capital, cerrar la junta local de conciliación en Cuautla, que era la que más problemas les daba; entre otras acciones, durante el 2013 el número de demandas se mantuvo en las cinco mil que han venido presentando desde hace por lo menos tres años.
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) a través de su presidente, Juan Carlos Salgado Ponce, consideró que han avanzado favorablemente en materia laboral con los ajustes que se han realizado, y en cuanto al número de demandas laborales, si bien no disminuyeron, dijo, por lo menos se han mantenido en el promedio de otros años.
“Vamos avanzando favorablemente, aún con los cambios que han habido, lo cual representa una reorganización pero por lo menos tuvimos la constante en cuanto al incremento, ya que no se elevaron los números, se mantuvieron en el mismo porcentaje, lo cual es ganancia para nosotros; sin embargo, seguiremos insistiendo en que la tendencia sea a la baja”, especificó el empresario quien mencionó que al mes se presentaron entre 400 y 500 demandas laborales.
Mientras tanto, para seguir trabajando en disminuir el número, se están trabajando varias líneas de acción que tienen que ver con el equipamiento de la junta de conciliación, ya que no tienen vehículos suficientes para hacer las notificaciones; proveer de un software que pueda hacer notificaciones vía electrónica y tener documentos electrónicos de todos los expedientes, entre otras.
