En el marco de la sexta feria del empleo que se inauguró el día de ayer, ofertando más de mil 500 empleos a través de 60 empresas, la delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Gabriela Gómez Orihuela informó que Morelos está ubicado en los primeros lugares al contar con un número importante de empleos informales, lo cual significa que en la entidad, el 32 por ciento de fuentes de empleo no están pagando impuestos ni recibiendo beneficios en materia de créditos y seguridad social.
“Ocupamos el séptimo lugar que tiene mayor número de empleos informales, y en su mayoría, son trabajos que se están generando y no necesariamente forman parte de los llamados ambulantes, pero que no cuentan con prestaciones de seguridad social, es decir, que son personas que no tienen acceso a créditos, gastos médicos y no van a tener acceso a pensiones y jubilaciones en un futuro” así lo detalló la delegada, quien dio como fuente de esta información la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
En este marco, Gómez Orihuela consideró que “se tiene que hacer un trabajo con la nueva administración para que se establezcan incentivos tanto a nivel estatal, como en los ayuntamientos, ya que es en los municipios donde se establecen este tipo de empleos informales que emanan en su mayoría de las propias familias, y de alguna manera, las autoridades municipales han contribuido para que se establezcan porque son los que otorgan los permisos para estos negocios.”
La funcionaria también apuntó que debe haber una coordinación con el gobierno federal y el estatal para “hacer una bolsa de recursos más grande para promover proyectos productivos, y con ello crear empleos que a la larga sean formales.”
Finalmente, recordó que el año pasado, el porcentaje de los empleos informales fue de 33 por ciento y hace tres años, Morelos ocupaba el lugar número diez y ahora el siete en generación de este tipo de fuentes de ingresos que no pagan impuestos y tampoco tendrán derechos laborales en el futuro.
