“La diversidad, o el estado de ser diferente, no es lo mismo que la inclusión. Una es una descripción de lo que es, mientras que la otra describe un estilo de interacción esencial para equipos y organizaciones eficaces” Bill Crawford. Desde que era niño, tuve que entender y aprender que todos somos diferentes, pero iguales al mismo tiempo. Como muchos de ustedes saben, y como a muchos de ustedes les sucedió, si son de mi generación, yo viví en el seno de una familia en la que todo, absolutamente todo, se tenía...
