El outsourcing, desde un punto de vista general y estricto, es un acto de subcontratación o bien representa una fuente externa de suministro de personal, su objeto básico consiste en el hecho de que la empresa outsourcing, llámese como se llame, contrata a un trabajador para destinarlo a una fuente de trabajo, empresa o patrón distinto de ella y que obviamente esta fuente de trabajo no es de su propiedad.
En el Estado de Morelos, como ya ha sido comentado, existe un Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (se encuentra en el centro de la ciudad de Cuernavaca y conoce de los conflictos colectivos e individuales entre los trabajadores...
La historia del movimiento obrero Mexicano se recuerda por los hechos de sangre que han venido dando forma a nuestro derecho del trabajo, pero habríamos de destacar que uno de sus antecedentes inmediatos tiene como punto de origen el...
“La pobreza lleva al trabajo infantil, y éste perpetúa la pobreza” Kari Tapiola. Actualmente el artículo 123 Constitucional y la Ley Federal del Trabajo, establecen diferentes reglas y normas jurídicas que regulan el trabajo infantil. La...
El trabajador al servicio del Estado es la persona física que presta un servicio en forma permanente o transitoria, en virtud de nombramiento expedido a su favor por alguno de los Poderes del Estado, por un municipio, o por una entida...